B2B Marketeer / Growth Hacker 

Hybride Parttime

Beeminds groeit. Daarom zoeken we een B2B marketeer / Growth Hacker die helpt om die groei gericht verder te brengen.

Terug naar overzicht

24 uur per week

Wij geloven dat elke organisatie AI datagedreven gaat werken. Voor veel organisaties zijn deze ambities er, maar komen echte inzichten te laat en blijft AI hangen in pilots. Vaak door het ontbreken van een solide datafundament.

Beeminds lost dat op met Intelligenthive®, hét AI data platform op Microsoft Fabric. Binnen enkele weken beschikt een klant over een volledig beheerd datafundament. Minder bouwen, meer bereiken. Organisaties als Eiffel, UNICEF Nederland, SportCity en Samenwerkende Kinderopvang werken er al mee.

Dat verhaal bestaat. Jij zorgt dat de juiste mensen het horen, begrijpen en vertrouwen.

Wat je doet

Je bent verantwoordelijk voor leadgeneratie en online zichtbaarheid. Concreet:

  • Je werkt actie samen met de founders en bewaakt de merkpositionering en marketingstrategie
  • Je beheert en optimaliseert campagnes op LinkedIn, Google en via e-mailmarketing
  • Je bouwt en stuurt bij in Zoho CRM en marketing automation
  • Je ontwikkelt content voor website, landingspagina's, nieuwsbrieven en community events
  • Je optimaliseert de website op SEO
  • Je gebruikt AI-tools om sneller te werken: van contentdrafts tot campagneanalyse
  • Je zet rapportages op en trekt conclusies — geen eindeloze dashboards, maar inzichten die iets veranderen
  • Je bewaakt onze tone of voice en merkconsistentie

Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Van campagneplan tot advertentietekst. Van briefing tot publicatie.

Wat je meebrengt

  • Je hebt interesse in de impact van Data en AI
  • Minimaal drie jaar ervaring in B2B online marketing
  • Je experimenteert comfortabel met AI-tools — voor tekst, analyse of workflow — en weet wanneer je het resultaat moet vertrouwen en wanneer niet
  • Aantoonbare kennis van SEO, SEA, LinkedIn Ads en e-mailmarketing
  • Ervaring met Zoho CRM of vergelijkbare marketing automation tools
  • Je werkt analytisch: data onderbouwt je keuzes, niet je gevoel
  • Je schrijft goed Nederlands en Engels — zakelijk, helder, zonder poeha
  • HBO/WO werk- en denkniveau

Wat je hier vindt

Een professioneel team dat samenwerkt aan een product in het snijvlak van data en AI. Je werkt dagelijks met mensen die dataplatformen bouwen — dat maakt jouw marketingwerk concreter en geloofwaardiger. Geen bureaucratie, geen eindeloze afstemming. Wel veel ruimte om zelf te bouwen en bij te sturen.

Wat bieden wij

  • Goede beloning en complete arbeidsvoorwaarden
    Uiteraard krijg je een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Natuurlijk is er vrije keuze in je laptop en mobile device en bieden we een mobiliteitsbudget aan waarbij je zelf beslist hoe je dit inzet. Een NS-businesscard, kilometervergoeding of elektrische fiets. Ook een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
  • Bee In Control budget (5k) We stellen jaarlijks een Bee in Control budget beschikbaar van € 5.000, waarbij je zelf beslist hoe dit wordt ingezet. Naast opleidingen en (internationale) congressen kun je dit ook besteden aan bijvoorbeeld SaaS diensten. We willen namelijk niet dat jij last hebt van ingewikkelde goedkeuringsprocessen als je lekker in je engineering flow zit en er eentje wilt uitproberen en aanschaffen. Daarnaast mag je een deel van je werktijd gebruiken voor zelfstudie, side projects of kennisdeling met de community. We organiseren regelmatig hackathons en nodigen interessante sprekers uit om elkaar te inspireren.
  • Balans tussen werk en privé We begrijpen dat je zaken naast werk moeten regelen, graag files vermijdt en regelmatig uit wilt checken voor een vakantie. Naast je vakantiedagen zijn onze werktijden daarom flexibel en is het mogelijk om vanuit huis of zelfs vanuit het buitenland te werken.
  • Een innovatieve werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
    Je werkt in een omgeving waar nieuwe ideeën welkom zijn en waar je de vrijheid krijgt om ze ook echt uit te proberen en door te voeren.
  • Informele werksfeer met regelmatige teamuitjes en events.
    We werken serieus aan mooie projecten, maar nemen ook de tijd om samen iets te doen, zoals teamuitjes, lunches of kennissessies.
  • De kans om écht impact te maken bij klanten én in ons platform.
    Je werk is direct zichtbaar bij klanten en in ons platform, waardoor je merkt dat wat jij bouwt ook echt wordt gebruikt.

Klinkt dit als jouw soort werk?

Stuur een korte motivatie en je cv naar info@beeminds.nl of plan direct een kennismaking met Laurens.

Het sollicitatie"proces"

Even “bellen”

Wij begrijpen als geen ander dat je tal van aanbiedingen in je LinkedIn inbox hebt zitten. Als Beeminds en/of deze functie je aanspreekt, vinden wij dat al reden genoeg om “even te bellen”. Dat kan ook via een Teams meeting of fysiek afspreken als je dat fijner vindt.

Match met visie & strategie


Wij vinden het heel belangrijk dat jij met veel trots kunt vertellen waar je aan werkt. Er is niks zo vervelend als voor een bedrijf werken waar je je niet kunt vinden in de visie en strategie. Die van ons is ambitieus en onderscheidend en daar sparren we graag over met jou om te kijken of dat aansluit bij jouw ambities.

Match met functie


Maak kennis met iedereen waarmee je gaat samenwerken. Uiteraard zullen wij jou ook een aantal zaken vragen, maar dit gesprek is met name bedoeld voor jou om een goed beeld te krijgen van het werk dat je moet gaan uitvoeren. Zoals eerder gezegd: wij willen dat je met veel trots en plezier je werk kunt uitvoeren.
Zijn we na deze 3 stappen allebei positief? Dan volgt een aanbieding. Dat dit een grote stap is, begrijpen we. We zullen je dus niet dwingen om snel een beslissing te maken, maar denken in deze belangrijke fase juist mee over je eventuele vragen & zorgen. Denk bijv. aan met wie je het beste in je netwerk deze overweging kunt bespreken of hoe je om moet gaan met een eng concurrentiebeding. Allemaal logische zaken waar we graag open met jou over meedenken.

Na de (digitale) ondertekening van je contract begint de onboarding waarin we je wegwijs maken in de Intelligenthive.

Solliciteer direct

Lachende mensen tijdens een meeting. Je ziet hier Jari, Max, Richard, Mark en Menno
Vragen over deze vacature?

Word onderdeel van ons team!

Waarom Beeminds?

Dat is simpel. Bij Beeminds ben je actief onderdeel van de data- en AI-revolutie. Met onze Intelligenthive® ontzorgen we, versnellen we, reduceren we complexiteit en leveren we een veilige AI- en data-omgeving waarin datamanagement en -governance zijn geborgd.

Naast een goed arbeidsvoorwaardenpakket dat is afgestemd op de fase waarin jij je begeeft, omring jij jezelf bij Beeminds met gedreven collega’s die je uitdagen én ondersteunen in je werkzaamheden en ontwikkeling.

Net even anders

Hopelijk zie je aan onze dienstverlening dat wij het net even anders doen dan de meeste partijen. Dat zul je ook terugzien in het werken bij Beeminds. Wij hechten veel waarde aan een cultuur waar iedereen alles kan en mag zeggen. Een open cultuur zonder politiek waarbij we veel samen leren en innoveren. Wat je van ons kunt verwachten is dat de hele organisatie samenwerkt aan een helder doel en dat we successen vieren.

Hybride werken

Hybride werken is voor jou standaard, waarbij je, zoveel als mogelijk, remote kunt werken. Jij hebt alle moderne faciliteiten om digitaal samen te werken met je team, maar ervaart ook de kracht van fysieke ontmoetingen voor brainstorms, interactieve sessies en de informele momenten zoals borrels of events.

Wil jij dit ook?

  • Werk aan een product
    Uitdagende functie waarin je werkt aan een eigen SaaS product waarbij je de laatste cloud native technologieën op grote schaal inzet bij innovatieve klanten.
  • Werken waar je wil
    Samenwerken met gedreven collega’s die jou erkennen en waarderen voor goed werk. Je hebt alle vrijheid om je eigen agenda in te delen en thuis, op kantoor, bij de klant of zelfs in het buitenland te werken.
  • Zelf in controle
    Aantrekkelijke cultuur met heldere kernwaarden en een Bee in Control budget waarmee jij zelf bepaalt welke opleidingen, events voor jouw ontwikkeling belangrijk zijn. En ja, we bieden ook een goed salaris, vakantiedagen en een mobiliteitsbudget.
  • Elk jaar nieuw device
    Device as-a-service, zodat je altijd werkt met een gloednieuwe laptop met de juiste specs. Wij werken graag met het beste gereedschap.

Deel deze vacature:

LinkedInCopy Link

Interesse?

Laat je gegevens hier achter en dan nemen wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Ken jij iemand die geschikt is voor deze vacature? Tip ons en we zijn je dankbaar!

mensen rondom laptop