In deze rol werk je mee aan zowel interne ontwikkeling als klantprojecten. Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste dataontwikkelingen, bezoekt events en vertaalt jouw opgedane kennis naar praktische toepassingen binnen ons platform.
Jij zorgt voor slimme en schaalbare oplossingen waarbij herbruikbaarheid, standaardisatie en moderne data-architecturen centraal staan. Je denkt actief mee over innovaties en draagt bij aan het opschalen van Intelligenthive® in een multitenant omgeving.
Wat ga je doen?
- Bouwen, beheren en optimaliseren van ETL/ELT-processen.
- Modelleren van data op basis van best practices (bijv. Data Vault, Star Schema).
- Ontwikkelen van datagedreven use cases samen met klanten.
- Meedenken over schaalbare oplossingen binnen Azure-cloudomgevingen.
- Input leveren voor de doorontwikkeling van ons platform.
- Werken met tools als Azure DevOps, Synapse Analytics, Power BI, SQL, Python, M, R.
- Kennisdelen binnen het team en tijdens sessies met klanten.
Wat neem je mee?
- Hbo of wo-denkniveau, bij voorkeur in data/IT. Geen diploma? Geen probleem. Passie voor data vinden wij belangrijker.
- Ervaring of interesse in ETL/ELT, datamodellering, scripting (SQL, Python, M of R).
- Bekendheid met Microsoft Azure is een pre (Synapse, Purview, Dataflows).
- Sterke communicatieve vaardigheden en de drive om klantwaarde te creëren.
- Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt van samenwerken.
Over jou
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en altijd op zoek naar de nieuwste data-oplossingen.
- Je denkt in mogelijkheden en vindt standaardisatie en schaalbaarheid vanzelfsprekend.
- Je werkt graag hybride: thuis én op kantoor, met ruimte voor samenwerking en informele momenten.
Wat bieden wij
- Goede beloning en complete arbeidsvoorwaarden
Uiteraard krijg je een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Natuurlijk is er vrije keuze in je laptop en mobile device en bieden we een mobiliteitsbudget aan waarbij je zelf beslist hoe je dit inzet. Een NS-businesscard, kilometervergoeding of elektrische fiets. Ook een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
- Bee In Control budget (5k) We stellen jaarlijks een Bee in Control budget beschikbaar van € 5.000, waarbij je zelf beslist hoe dit wordt ingezet. Naast opleidingen en (internationale) congressen kun je dit ook besteden aan bijvoorbeeld SaaS diensten. We willen namelijk niet dat jij last hebt van ingewikkelde goedkeuringsprocessen als je lekker in je engineering flow zit en er eentje wilt uitproberen en aanschaffen. Daarnaast mag je een deel van je werktijd gebruiken voor zelfstudie, side projects of kennisdeling met de community. We organiseren regelmatig hackathons en nodigen interessante sprekers uit om elkaar te inspireren.
- Balans tussen werk en privé We begrijpen dat je zaken naast werk moeten regelen, graag files vermijdt en regelmatig uit wilt checken voor een vakantie. Naast je vakantiedagen, zijn onze werktijden daarom flexibel en is het mogelijk om vanuit huis of zelfs vanuit het buitenland te werken.
- Een innovatieve werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
Je werkt in een omgeving waar nieuwe ideeën welkom zijn en waar je de vrijheid krijgt om ze ook echt uit te proberen en door te voeren.
- Informele werksfeer met regelmatige teamuitjes en events.
We werken serieus aan mooie projecten, maar nemen ook de tijd om samen iets te doen, zoals teamuitjes, lunches of kennissessies.
- De kans om écht impact te maken bij klanten én in ons platform.
Je werk is direct zichtbaar bij klanten en in ons platform, waardoor je merkt dat wat jij bouwt ook echt wordt gebruikt.
Het sollicitatie”proces”
Even “bellen”
Wij begrijpen als geen ander dat je tal van aanbiedingen in je LinkedIn inbox heb zitten. Als Beeminds en/of deze functie je aanspreekt vinden wij dat al reden genoeg om “even te bellen”. Dat kan ook via een Teams meeting of fysiek afspreken als je dat fijner vindt.
Match met visie & strategie
Wij vinden het heel belangrijk dat jij met veel trots kunt vertellen waar je aan werkt. Er is niks zo vervelend als voor een bedrijf werken waar je je niet kunt vinden in de visie en strategie. Die van ons is ambitieus en onderscheidend en daar sparren we graag over met jou om te kijken of dat aansluit bij jouw ambities.
Match met functie
Maak kennis met iedereen waarmee je gaat samenwerken. Uiteraard zullen wij jou ook een aantal zaken vragen, maar dit gesprek is met name bedoeld voor jou om een goed beeld te krijgen van het werk dat je moet gaan uitvoeren. Zoals eerder gezegd: wij willen dat je met veel trots en plezier je werk kunt uitvoeren.
Zijn we na deze 3 stappen allebei positief? Dan volgt een aanbieding. Dat dit een grote stap is begrijpen we. We zullen je dus niet dwingen om snel een beslissing te maken, maar denken in deze belangrijke fase juist mee over je eventuele vragen & zorgen. Denk bijv. aan met wie je het beste in je netwerk deze overweging kunt bespreken of hoe je om moet gaan met een eng concurrentiebeding. Allemaal logische zaken waar we graag open met jou over meedenken.
Na de (digitale) ondertekening van je contract begint de onboarding waarin we je wegwijs maken in de Intelligenthive
Solliciteer direct
Nieuws
Didier Caron sluit aan bij de data revolutie als Lead Engineer van de Intelligenthive
Lees meer
