Wij zoeken een Datamanagement Consultant die onze klanten gaat helpen met de inrichting, het beheer en de continue verbetering van hoe zij data gebruiken en ze aansluit op ons platform.
Als Datamanagement Consultant ondersteun je onze klanten bij het ontwikkelen en realiseren van hun datastrategie en het groeien van hun datavolwassenheid. Je onderhoud hiervoor actief contact met de stakeholders en geeft praktische invulling aan datamanagement en datagovernance op basis van best practices.
Je bent eager om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op het vlak van techniek, organisatie en wet- en regelgeving en bezoekt en spreekt op events. Je opgedane kennis deel je met collega’s om deze te converteren naar nieuwe standaarden voor ons eigen product, de Intelligenthive®.
Doordat je een gezonde interesse en ervaring hebt in de datamanagement vakgebieden (datagovernance, datakwaliteit, datasecurity & -privacy, data-integratie en metadatamanagement), ben je in staat om samen met de klant meerwaarde uit data te halen. Je bedenkt innovatieve datagedreven use cases, werkt deze uit en realiseert concreet resultaat.
Je houdt van uitdagingen en beschikt over een ondernemende en leergierige instelling. Je bent de schakel tussen de verschillende stakeholders binnen de klantorganisatie en een ambassadeur voor de kracht van data. Met de inrichting van Intelligenthive® activeer je datakwaliteit monitoring bij onze klanten. Zo zorgt je er voor dat zij elke dag stappen maken om de datakwaliteit bij de bron te verbeteren en eenduidige data definities en metadata worden gebruikt en vastgelegd. Hergebruik en standaardisatie op basis van moderne data-architecturen zijn hierbij steeds je uitgangspunten en je geeft actief feedback voor doorontwikkeling en opschaling van de Intelligenthive® bij onze klanten.
Omdat je ervaring hebt met governance bij organisaties, adviseer je onze klanten met het inrichten van praktische werkprocessen, datamonitoring en het benoemen van de vereiste rollen (management, stewards en owners) binnen de organisatie.
Hiervoor gebruik je diverse datamanagement frameworks (bijv. DAMA DMBOK) en methodologien (datamaturity assesment, gap analyse, datavisie en maturity roadmap) en strategische producten (zoals Governance policy, organisatie modellen, processen, rollen en verantwoordelijkheden).
Wij begrijpen als geen ander dat je tal van aanbiedingen in je LinkedIn inbox heb zitten. Als Beeminds en/of deze functie je aanspreekt vinden wij dat al reden genoeg om “even te bellen”. Dat kan ook via een Teams meeting of fysiek afspreken als je dat fijner vindt.
Wij vinden het heel belangrijk dat jij met veel trots kunt vertellen waar je aan werkt. Er is niks zo vervelend als voor een bedrijf werken waar je je niet kunt vinden in de visie en strategie. Die van ons is ambitieus en onderscheidend en daar sparren we graag over met jou om te kijken of dat aansluit bij jouw ambities.
Maak kennis met iedereen waarmee je gaat samenwerken. Uiteraard zullen wij jou ook een aantal zaken vragen, maar dit gesprek is met name bedoeld voor jou om een goed beeld te krijgen van het werk dat je moet gaan uitvoeren. Zoals eerder gezegd: wij willen dat je met veel trots en plezier je werk kunt uitvoeren.
Zijn we na deze 3 stappen allebei positief? Dan volgt een aanbieding. Dat dit een grote stap is begrijpen we. We zullen je dus niet dwingen om snel een beslissing te maken, maar denken in deze belangrijke fase juist mee over je eventuele vragen & zorgen. Denk bijv. aan met wie je het beste in je netwerk deze overweging kunt bespreken of hoe je om moet gaan met een eng concurrentiebeding. Allemaal logische zaken waar we graag open met jou over meedenken.
Na de (digitale) ondertekening van je contract begint de onboarding waarin we je wegwijs maken in de Intelligenthive.
